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2016年高级人力资源管理师考试科目

作者:管理员来源:本站阅读权限:游客身份浏览次数:8157 添加时间:2011-7-26 15:11:05

2016年高级人力资源管理师考试科目如下：
高级人力资源师考试四级分为《职业道德》、《理论知识》、《专业能力》、《综合评审》四个科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识，图表分析及论文。
　　高级人力资源管理师，相当于高级职称。
　　组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

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