国家职业资格认证报考中心

monster beats

replica watches

首页

人力资源管理师劳动关系协调师企业培训师心理咨询师经济师物流物业秘书营销师智能楼宇高级采购师生涯规划师学历

会员登陆

热点新闻

	2019年上半年人力资源管理
	企业人力资源管理师（申报条件
	秘书（报考通知）
	人力资源管理师考试介绍
	人力资源管理职业资格考试介绍
	工龄证明样本
	人力资源管理国家职业资格考试
	营销师（招生简章）

下载分类

营销师	人力资源
项目管理	物流资料
信息管理	物业资料
秘书	理财规划
公关员	电子商务师

2016年高级人力资源管理师考试科目

作者:管理员来源:本站阅读权限:游客身份浏览次数:6078 添加时间:2011/7/26 15:11:05

2016年高级人力资源管理师考试科目如下：
高级人力资源师考试四级分为《职业道德》、《理论知识》、《专业能力》、《综合评审》四个科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识，图表分析及论文。
　　高级人力资源管理师，相当于高级职称。
　　组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

本文共分为：第一页

	上一篇:人力资源管理师国家职业资格考证相关教材调整信息		打印本页
	下一篇:2014年企业人力资源管理师考试答题技巧